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人を動かす50の物語 コーチング選書 03
/ ディスカヴァー・トゥエンティワン / ディスカヴァー・トゥエンティワン / コーチ・エィ /
コーチの必読書
これは便利です。
問題解決のため、意識変化のためにメタファーは非常に役にたちます。
ここに収録されている50の物語は、まさにメタファー。
コーチ自身の物語を語るのも勿論有効ですが、ここに書かれているような話は覚えておく必要がありそうです。
口述すれば1~3分程度のお話を50個集めています。
さっそく今日から使えるネタ帳というところかな。
読むは易し、行なうは難し
物語をコーチングのツールとして使う、というアイディアに興味をもって本書を手にとってみた。
掲載されている50の物語には、それぞれ、教訓と質問例が掲げられてはいるが、肝心の物語がイソップのネコの首に鈴をつける話や、アンデルセンのみにくいアヒルの子、裸の王様など、よく知られている童話が多くて、少々期待はずれだった。
物語を実際にコーチングにつかうためには、誰でも知っているものではなくて、それなりにオリジナルな仕込が必要だろう。さらに「使える」話ができたら、今度はそれをちゃんと覚えてよどみなく話せるように練習しなければならない。童話といえども、人に聞かせるとなると、なかなか大変だ。一種の「芸」のつもりで取り組まないとモノにはならないだろう。
もっと肝心なのは、話している人自身がメッセージである、ということ。裸の王様が「裸の王様」を語って聞かせても、その教訓に耳を傾けるものはあるまい。そこまで考えると、物語をコーチングのツールとして使うのは、ものすごくハードルが高そうである。
ネタの仕込みくらいは意識してやってみたいとは思うが、語れるようになるのは、いつになることやら・・・
【後半に興味をそそられました】
コーチング専門の会社が提供した1冊。
第一部は50のストーリーから構成されている。
営業にも活用したく文章の組み立てのノウハウを
探していてたまたま手にとった一冊。
プレゼンをする際の考え方のヒントにできる。
第二部「個人の成長のために
物語を活用する」がついている。これは必見
大きくみると、豊かに生きるための自分の武器にできる
内容が満載。と いうことで星5つ
短い話でハッと気づかされました
50の短い話が収録されていて、とても読みやすく
自分の読みたいところだけを気軽に読み進めることもできます。
電車の中、昼休み、トイレ、風呂と一気に読み進めなくても
場所を選ばず気が向いたときに読めて
他の重いビジネス書と比較しますと導入が非常に楽でした。
話の内容はというとどこかで聞いたことのあるよう話がたくさん収録されています。
教訓については、そういう解釈もあるのか?と日本や欧米での解釈の違い、
自分は昔親からその話を聞いたときとは違う解釈が載っていて、
「えーそういう解釈もあるの?」とこの年でショックを受けたりもしました。
ガツーンと大ショックを受けるような本ではありませんが、
小さい50発のジャブが飛んできて脳を刺激してくれる感じです。
トレーニング、人材育成など人の教育にかかわる方には是非お勧めです!
人を動かす50の物語
今、流行のコーチングについての本が巷に増えている。この本は、コーチ的に部下に接する際の具体的な方法が、50の物語とその物語にまつわる質問で構成されている。部下育成だけでなく、自分自身の上司としての考え方や今後のビジョンについても考えさせられた。コーチングを身近にそしてすぐに使えるものにしてくれたユニークな本だと思う。
会社を変えるリーダーになる エグゼクティブ・コーチング入門
/ 日本実業出版社 / 日本実業出版社 /
コーチング受けたい。エグゼクティブじゃないけど。
エグゼクティブ・コーチングと聞くと、重役クラスに対するコーチングだと思われるかもしれない。実際にそういった面があるのは否めない。記載されているとおり、コーチング大国アメリカでも、CEO,COO,CFOといった経営陣へのニーズが高いようだ。
実話を元にしているという本書では、最初こそ父の後を継いで突然社長になった主人公へのコーチングが話題の中心だ。しかし、コーチングが上手くいき、リーダーとしてのスキルが身につき始めると、課長クラスにもコーチングを受講させる。今度は課長クラスからの要望で部長、本部長クラスにもコーチングを受講させる。結局、部下を持つ者すべからくコーチングを受けるべしという宣伝なのかもしれない。
しかし、部下がいなくても他部門や他社とのつきあいはあり、コーチングは受けてみたい。本書には、コーチを受ける側とする側のモノローグも入っており、読みやすい。
真のリーダーとはどうあるべきか?
真のリーダーとはどうあるべきか?
この問いに対し、コーチングの視点からの、多角的な思考を導く
素晴らしい本です。
日本のコーチングの最先端を走り続ける鈴木善幸さんの
コーチング集大成といっていいかもしれません。
タイトルで少しびびってしまうのですが、非常に解りやすい文章で書かれています。
鈴木さんの本は、他の本も具体例が豊富なのですが、本書はなんと、まるまる
ケーススタディーとなっていて、小説のように読みすすめます。
クライアントさんのコーチングを通し、クライアントさんの経営する会社の危機を
克服してゆく過程のストーリーです。
自分がクライアントさんになったつもりで、疑似体験できてしまいます。
そこには当然、抵抗勢力や社内政治や親族との関係などがクローズアップ
され、「その時、俺ならどうするか?」とワクワクしながらページをめくってしまいます。
そして、そのコーチングの根底には、鈴木さんのコーチングへのゆるぎない信頼感
を感じることができます。
コーチングの素晴らしさ、コミュニケーションの心構え、それらを
たっぷりと本書より受け取りました。
出会えて本当によかったと思える本です。
ネ*コーチング 猫が教えてくれた「本当の幸せ」 (Nanaブックス)
/ ナナ・コーポレート・コミュニケーション / ナナ・コーポレート・コミュニケーション / ソウ /
似ているなぁ
主人公と同じような気持ちで過ごしているOLは多いはず。わたしもその一人・・・。
今の自分に不満はあるけれど、何をしていればいいのか分からない。
また、自分が落ち込んだとき悩みだしたときに読み返したいと思います。
ネコに睨まれたから
本屋さんで本を見ていたら、猫に睨まれている感じがしました。本のCMポップっていうのでしたっけ? 鈴をつけた猫が揺れていて、「読め!」って言ってたんです。
会話がポンポン続いて、楽しく一気に読みました。私も主人公ナオと同じ、友達のことを羨ましく思ったり、何とな〜く惰性で毎日を送っていたな、と反省。自分らしさとか、自分の良さは何なのか、あらためて書き出してみました。辛口にビシバシ叱るのが猫だから、痛いところを突かれても、ムッとしないで素直に聞けます。
ほんの少しだけど、私、変われるかも。ひとつのことがうまくいくと、きっといろんなことがうまくいくようになると思います。私を見守ってくれるこんな猫と知り合いたいです。
ネコ好きにはたまらない
いい本ですね。教えは「当たり前のこと」ですが、ミヤコという可愛らしいネコが、田舎のおばさんのように教授してくれます。一見、ファンタジーのような本ですが、そんな奇跡を待つのでなく、目の前の問題に真剣に取り組んでいく。大切なことを教えてくれる本ですね。そんなネコに出会ってみたいものです。
じわじわっとくる。
実際、ネコがしゃべるなんてありえないんだけど
ミヤコのキャラクターが確立しているからなのか、妙にリアルでした。
コーチング内容もわかりやすくて面白いので、読み始めたら終わりまで
一気に読めるし、何とも言えない注釈の部分だけでも十分参考になる本。
地味な仕事でも希望がわくわく〜 と明日が楽しみになりました
猛烈に怖い猫がゴウゴウ説教してました。書店のPOPにて・・・(見て欲しい〜)私は、事務を4年続けています。誰も評価してくれない状態に慣れているつもりでしたが、この本を読み終わったとき、「なんでもいい!今より何かもっと人の役にたって、自分の得意なことがあるはず!それは何だろう?」と夜中に興奮していました。少しづつでも始めることで生きてる感が濃厚になることは何か?と。 ネコとは言え、厳しいことをバンバン指摘してくれ、成長を心から喜んでくれる存在がいたらいいのに!と、思いの他感動のOL成長物語でした。
子どもの心を開く 笑顔のコーチング
/ 大和書房 / 大和書房 /
難しいテクニックよりもまず笑顔
これまでコミュニケーション術とか、
コーチングスキルとか、色々なものを勉強してきました。
もちろん、そういったものもすごく大切で、
これまで何度も役にたっていますが、
この本を読み「笑顔」というありふれた方法を活かしていなかったことに気が付きました。
思うと、明るく笑っているときって否定的な感情が入ってくる余地はなく、
相手との関係もよいものになるように思います。
問題解決を目的としたコーチングではなく、
笑顔を一つの目的とするコーチング(≒コミュニケーション)も
ステキだと思いました。
笑顔のパワー
プロローグに素敵な一節を見つけました!!
「…(日常的なシーンの回想に続いて)…
人は「幸福なとき」だけでなく、
「幸福になりたいとき」にも笑顔になるのだ、
と考えられます。
「しあわせだから、笑顔になる」だけではなく、
「笑顔になると、しあわせになる」
―笑顔にはそんなパワーがあるのではないでしょうか。」
この文を読んで、
胸が鼓動するような力強いパワーを感じ、
そして同時に、
ふと肩の力が自然と抜けるような、
不思議なリラックスした感覚に包まれたのがとても印象的でした。
この本は、そんな【力強さ】と【ありのままの自然さ】を
兼ね備えた本なのだと感じました。
笑顔が増えるコミュニケーションのヒント、笑顔の効果、
笑顔にまつわるエピソードが読みやすく紹介されている、
お勧めの1冊です。
コーチングを学べ! (マジビジ (7))
/ ディスカヴァー・トゥエンティワン / ディスカヴァー・トゥエンティワン /
要点が明確
同著者の本、「コーチングマネジメント」の要約版といっていいと思います。 コーチングマネジメントには「図解コーチングマネジメント」という要約版がありますが、それをさらに要約し、基礎に絞った感じです。 社会人3年目くらいまでこの内容で充分かと思いますが、さらなる野望をお持ちの方は同著者の「コーチングマネジメント」や「コーチングの神様が教える「できる人」の法則 著 マーシャル ゴールドスミス」で研鑽を。
見た目よりも真面目で分かりやすいです
会社で2日間に渡って受けた研修と同じような内容が書かれており、見た目はちょっとチャラチャラした感じがありますが、真面目で分かりやすい内容で書かれています。コーチングに興味があったらまず読んでみると参考になると思います。お勧めです。
1000円、30分でコーチングの知識をゲット
「コーチング」知りたいけど、ブ厚い本はちょっと・・・という方におすすめ。僕もコーチングの本は初めてでしたが、約30分でアウトラインがつかめました。でも、巻末の推薦ブックガイドは、ほとんどが著者&出版社のもので、最後の印象はあまりよろしくない。コーチングも、締めが確か大事なはずなんだけど。
会社の机に常備しておこう。
コーチングはもちろん深くて、様々なスキルと事例があると思います。
この本は非常に薄いですが、コーチングについての基礎はおさえられているのではないかと思います。対象は社会人3年目らしく、その対象には良く合っている内容と、書き方だと思います。
そして、よくまとまっているので、キャリアがそれ以上の人にも、入門書として最適です。
コーチングは質問する力ですね。そして怒らずに誉めて伸ばす。そんな部下の育成と、上司の育成に興味のある人は読んでみるといいのではないでしょうか。
僕は会社の机に置いておいて、忘れたら読み返す予定です。
`コーチング'に少しでも興味がある人に
何が大事かが容易に理解でき文字量も多くない、シンプルにまとまった本だなと思います。 また、コーチングというものは老若男女・学生だろうと社会人だろうと日常的な会話にまで役立つものなんだと納得できます。
一言で言うと、コーチングに関しては「広く浅く」かもしれません。 浅いというのは細かい部分までは言及していない(けど、それでも読んでいて納得でき、十分為になる)という意味です。
読んでいると、「自分はココができてなかったんだ」と気が付いたり「コレは使える」と思える部分がいくつかあるので、そこを意識して実際の会話に役立てていけばいいと思います。
「コーチングに興味があるけどまだ良く分からない」人の最初の1冊としてちょうど良いと思います。その理由は「読んでいて面白く、コーチングへのさらなる興味がもてるから」「広く浅くだと思うから」「巻末に『さらにこんな本読んだら理解が深まりますよ〜』という本紹介があるから」
★が4つ止まりなのは、巻末で紹介している本の50%が同著者によるものだからです(笑)
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